Schwerpunkt
A
Sinngebende Potenzialentfaltung im Unternehmensumfeld
Die modulare Weiterbildung „Sinngebende Potenzialentfaltung im Unternehmensumfeld“ vereint logotherapeutische Tiefenarbeit mit hypnosystemischer Effizienz – und entfaltet in der Kombination eine transformative Wirkung für nachhaltige Entwicklungsprozesse.
Als Coach, Berater, Führungskraft, Manager oder Personalentwickler erhalten Sie ein einmaliges, praxisorientiertes Instrumentarium, passgenau für den Business-Kontext. Entwickeln Sie Kompetenzen für nachhaltige Potenzialentfaltung und Motivation – und sichern Sie sich einen klaren USP, mit dem Sie sinnorientierte, inspirierende und dauerhafte Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten.
Sinn als Gestaltungsprinzip – wirksam führen, begleiten und entwickeln
In Zeiten tiefgreifender Veränderung sind Orientierung, Haltung und innere Klarheit Ihre zentralen Führungsinstrumente.
Organisationen brauchen mehr als Lösungen: Menschen, die Sinn stiften – in Beratung, Führung und Change. Die drei Module bauen systematisch aufeinander auf – von den Grundlagen bis zur konkreten Anwendung – und eröffnen einen Raum für persönliches Wachstum, fachliche Vertiefung und echte Wirksamkeit im Unternehmenskontext.
Zwischen Modul II und III bieten wir Ihnen eine Online-Supervision in der Gruppe an.
Als Coach, Berater, Führungskraft, Manager oder Personalentwickler erhalten Sie ein einmaliges, praxisorientiertes Instrumentarium, passgenau für den Business-Kontext. Entwickeln Sie Kompetenzen für nachhaltige Potenzialentfaltung und Motivation – und sichern Sie sich einen klaren USP, mit dem Sie sinnorientierte, inspirierende und dauerhafte Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten.
Sinn als Gestaltungsprinzip – wirksam führen, begleiten und entwickeln
In Zeiten tiefgreifender Veränderung sind Orientierung, Haltung und innere Klarheit Ihre zentralen Führungsinstrumente.
Organisationen brauchen mehr als Lösungen: Menschen, die Sinn stiften – in Beratung, Führung und Change. Die drei Module bauen systematisch aufeinander auf – von den Grundlagen bis zur konkreten Anwendung – und eröffnen einen Raum für persönliches Wachstum, fachliche Vertiefung und echte Wirksamkeit im Unternehmenskontext.
Zwischen Modul II und III bieten wir Ihnen eine Online-Supervision in der Gruppe an.
Einsatzbereiche:
- Begleitung von Transformationsprozessen
- Moderation von Teamentwicklungen
- Leadership Development
- Vermittlung von Motivationstheorien
- Unterstützung im Sinnfindungsprozess
- Sinn als Voraussetzung für Agilität
Zielgruppe: Berater und Coaches, die im Unternehmensumfeld arbeiten, Personalentwickler, interne und externe Trainer, Führungskräfte und Manager
Modul I: Sinn als Kraftquelle: Grundlagen wirksamen Handelns im Unternehmen
Modul II: Das Wofür im Blick: Vom Problem zur Perspektive
Modul III: Sinn wirksam gestalten: Hypnosystemische und logotherapeutische Methoden anwenden
